Может ли учредитель ООО открыть новую фирму и заключить договор с самозанятым, являющимся работником в первой фирме?

Comments

• Добрый день!
  На нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, в том числе способы уклонения от уплаты налогов, схемы агрессивной налоговой оптимизации и получения необоснованной налоговой выгоды, а также фальсификацию документов и отчетности. В связи с этим прошу участников давать только ответы, основанные на законе.
• Здравствуйте!

  Цитата: Учредитель  компании  А открывает новое ООО, компанию Б и планирует заключить договор с самозанятым, который работает по трудовому договору в компании А.  Не будет ли последствий со стороны налоговых органов?

  Каковы виды деятельности, осуществляемые компании А и Б?
  Если виды деятельности совпадают, и налоговики будут вести речь о дроблении бизнеса, то проблемы с плательщиками НПД будут однозначно в случае, когда  работник и самозанятый будет выполнять одну и ту же работу..
• Цитата: Учредитель  компании  А открывает новое ООО, компанию Б и планирует заключить договор с самозанятым, который работает по трудовому договору в компании А.

  А почему  он не может с этим сотрудником компании А заключить трудовой договор на условиях совместительства?
• Цитата: А почему  он не может с этим сотрудником компании А заключить трудовой договор на условиях совместительства?

  Может, но придется уплачивать страховые взносы и НДФЛ, чего делать очень не хочется.
• Цитата: Может, но придется уплачивать страховые взносы и НДФЛ, чего делать очень не хочется.

  Зачем же домысливать за автора вопроса?  Может, он ничего такого и не имел ввиду 😀
• Цитата: Цитата: Может, но придется уплачивать страховые взносы и НДФЛ, чего делать очень не хочется.Зачем же домысливать за автора вопроса?  Может, он ничего такого и не имел ввиду 😀

  Ага, конечно... 😀