Как начислять северную надбавку новому работнику, который не имеет стажа работы и родился в районах, приравненных к Крайнему Северу?
Добрый день! Буду признательная за подсказку!
У нас организация, находящаяся в РКС. Берем сотрудника 2002 года рождения, не имеющего стажа работы. Но, он родился и вырос в районах, приравненных к РКС.
Подскажите, пожалуйста, у него процент северной надбавки будет с 0 расти как у льготной группы?
т.е. через пол-года 20%, еще через пол-года 40% и т.д.
Или ему можно поставить 50%, т.к. он родился и вырос в районах, приравненных к РКС.
У нас организация, находящаяся в РКС. Берем сотрудника 2002 года рождения, не имеющего стажа работы. Но, он родился и вырос в районах, приравненных к РКС.
Подскажите, пожалуйста, у него процент северной надбавки будет с 0 расти как у льготной группы?
т.е. через пол-года 20%, еще через пол-года 40% и т.д.
Или ему можно поставить 50%, т.к. он родился и вырос в районах, приравненных к РКС.
Comments
-
Посмотрите ответ на вопрос 8
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010) (ред. от 08.12.2010) (Извлечение) -
Благодарю!
-
Добрый день.
На эти нормативные акты опираемся:Цитата: г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.Цитата: е) молодежи, прожившей не менее одного года в районе Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 ггода № 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
